Wij zijn DOK

DOK is de openbare bibliotheek van Delft. Wij zijn trots op onze geschiedenis, onze stad en wat we daarin samen met vele partners bereiken. Er werken meer dan 100 enthousiaste collega’s, 220 betrokken vrijwilligers en een pool van circa 40 zzp-kunstdocenten en trainers. In beide vestigingen komen jaarlijks zo'n 550.000 bezoekers langs. Bibliotheekleden, Taalmaatjes, krantenlezers en gezelligheidszoekers. Voor studenten en scholieren is de bibliotheek een fijne studieplek.

DOK in OPEN zit in hartje centrum, tegenover het theater en de bioscoop, en deelt het pand met De VAK, het centrum voor de kunsten. Dit zorgt voor een levendige mix van bezoekers, cursisten en medewerkers. OPEN biedt ook plek aan allerlei Delftse organisaties die er bijeenkomsten, lezingen en andere activiteiten organiseren. En daarbovenop vind je in OPEN de lekkerste tosti's en koffie van Delft in het uitnodigende proeflokaal. DOK Voorhof is de buurtvestiging van de bibliotheek met een eigen karakter en publiek. Deze vestiging focust op taal- en basisvaardigheden voor iedereen.

Op basisscholen, middelbare scholen, peuterspeelzalen en kinderdagverblijven bieden we een variatie aan educatieprogramma’s. We brengen onze liefde voor lezen, kunst en cultuur over via onze programma’s en diverse activiteiten gericht op leerlingen en leerkrachten.

Rijke Leerdag

Met de Rijke Leerdag willen we kansengelijkheid vergroten door deelnemende leerlingen de mogelijkheid te bieden hun passies en talenten te ontdekken en verdiepen door op het gebied van kunst, cultuur, techniek, sport, natuur (en meer) inspirerende en samenhangende binnen-, na- en buitenschoolse activiteiten aan te bieden. Hierin werken we nauw samen met de scholen, culturele instellingen in Delft en andere lokale partners. Daarnaast doen we onderzoek, zorgen we voor kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Er hebben sinds 2023 twee pilotprojecten plaatsgevonden en de Rijke Leerdag is in 2025 succesvol van start gegaan met inmiddels al 12 scholen en zeer betrokken partners. Wanneer je uitgenodigd wordt voor een gesprek, ontvang je het projectplan en twee rapportages zodat je je in kunt lezen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het programma Rijke Leerdag. Je bouwt aan een lokaal netwerk dat bijdraagt aan kansen voor kinderen en jongeren in Delft-West om hun passies en talenten te ontwikkelen. Je betrekt en adviseert zoveel mogelijk scholen in Delft-West bij het ontwikkelen van een verrijkte leerdag, in nauwe samenwerking met de lokale partners en overige stakeholders. Je doet onderzoek samen met het team onder begeleiding van een onderzoeker. Ook initieer je bijeenkomsten voor kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Daarnaast zorg je voor de samenwerkingsovereenkomsten met de scholen en lever je de inhoud, bereikcijfers en meer wat nodig is aan voor de kwartaalrapportages en subsidieverantwoording.

Wat breng je mee?

Onze kernwaarden: inspirerend, plezier, daadkracht, samen en nieuwsgierig passen bij jouw persoonlijkheid, waardoor je binnen no time je weg hebt gevonden binnen DOK en Delft. Je bent een pragmatische verbinder die denkt en handelt in mogelijkheden en kansen. Je bent resultaatgericht, ondernemend en samenwerkingsgericht. Je weet het programmateam te betrekken en te enthousiasmeren. Je bent een ervaren programmaleider die gestructureerd en doelgericht werkt. Bovendien heb je ervaring met financieel projectbeheer. Je bent sterk in het inrichten van complexe processen en het begeleiden van mensen vanuit vertrouwen. Je bent en blijft op de hoogte van datgene dat meerwaarde heeft voor je werk. Of je nu een inspiratiemiddag initieert, een prognose maakt voor een kwartaalrapportage of een samenwerking met een school initieert en formaliseert, je doet het met evenveel plezier. Je hebt affiniteit met het onderwijs en het creëren van ontwikkelkansen voor kinderen en jongeren. En je weet hoe je partners kan ondersteunen bij duurzame ontwikkelingen. Het werken aan kansengelijkheid is jouw missie en daarom zie je wat er nodig is om daaraan bij te dragen met de Rijke Leerdag.

Wat bieden wij jou?

DOK wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we er bovendien in dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als taal- en cultuureducatiecentrum van en voor de stad. We doen daarom ons best om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Delft rijk is, samen te brengen in het medewerkersbestand van onze bibliotheek.

Je werkt met een prettig team met bevlogen collega's die samen met jou het project tot een succes maken. Je krijgt leiding van een ervaren manager die je voldoende ondersteuning zal bieden, betrokken zal blijven bij het programma en eigenaarschap zal stimuleren. DOK biedt in de eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 24 - 28 uur per week voor een periode van 1 jaar. Je bent 4 dagen in de week beschikbaar en gedeeltelijk thuiswerken is in overleg mogelijk. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Openbare Bibliotheken en de functie wordt afhankelijk van kennis en ervaring gewaardeerd in schaal 9 of 10 met een maximum van € 5.154 bruto per maand (exclusief 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering) op basis van 36 uur.
 

Hoe kun je reageren?

Wekt deze vacature interesse bij je op en herken je jezelf in het omschreven profiel? Dan hopen we op een reactie van jou. Stuur je motivatie en CV uiterlijk 25 mei a.s. naar werken@dok.info t.a.v. Anouk Vijverberg. Wij selecteren zo objectief mogelijk op basis van je kwaliteiten en laten daarom alle kandidaten dezelfde vragen beantwoorden in hun sollicitatiebrief. Gebruik maximaal 200 woorden voor het beantwoorden van elke vraag.

1. Wat motiveert jou om op deze functie bij DOK te solliciteren?
2. Wij willen kinderen en jongeren in Delft meer ontwikkelkansen bieden. Wat zie jij hierin als essentiële stappen? Wat moet je daarvoor als organisatie in ieder geval doen?
3. Je hebt al eerder leidinggegeven aan projectteams. Wat ging er goed, wat ging er minder goed en waarom? Wat zijn volgens jou sleutels tot succes?
4. Waaruit blijkt dat jij partners kunt ondersteunen bij duurzame ontwikkelingen? Noem minimaal 1 concreet voorbeeld.
5. Wat zeggen de vijf kernwaarden van DOK jou en over jou? (inspirerend, plezier, daadkracht, samen en nieuwsgierig)?
    

Goed om te weten!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Janneke Baken (Teamleider Kunst & Cultuur) via j.baken@dok.info of 06 – 43 29 52 37 (in de week van 21 april a.s. niet bereikbaar).
• Je kunt tot en met 25 mei a.s. solliciteren op deze vacature via werken@dok.info.
• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni a.s. 2x een drie-gesprek van 45 minuten.
• Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.